Der BDP sucht eine_n Jugendbildungsreferent_in für Niedersachsen; das Büro ist in Ottersberg. Die Stelle ist eine Krankheitsvertretung (voraussichtlich 9 - 12 Monate) und hat einen Umfang von 27 bis Stunden/Woche in Anlehnung an TV-L10/11 (je nach Qualifikation). Eine Fortführung der Anstellung über die Krankheitsvertretung hinaus ist erwünscht (z.B. über eine neue Projektstelle).

Aufgabenbereiche

• Jugendverbandsarbeit lokal, regional und im Landesverband
• Planung, und Unterstützung bei der Durchführung von Jugendreisen und Camps
• Seminar- und Projektarbeit
• Teamer_innen-Aus- und Fortbildungen (Juleica u.ä.)
• Unterstützung und Anleitung ehrenamtlicher Teams von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Digitale soziale Medien (Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Inhalte)
• Abrechnung von Veranstaltungen
• Verwaltungstätigkeiten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung unserer FÖJler*innen (Freiwilliges Ökologisches Jahr)

Voraussetzungen

• Möglichst abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit erlebnispädagogischem, pädagogischem, sozialem oder kulturwissenschaftlichem Hintergrund
• Identifikation mit dem Leitbild des BDP
• Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit.
• Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen Partizipation und Selbstorganisation
• Erfahrung in der Projektarbeit und der Camporganisation, Zelten etc.
• Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, nachmittags und abends
• Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Der BDP

ist ein Jugendverband mit Wurzeln in der Pfadfinderei und in den sozialen und politischen Bewegungen. Inhaltliche Schwerpunkte der Arbeit in Niedersachsen sind

• politisch-kulturelle Jugendbildung
• gesellschaftspolitisches Engagement
• Ökologie
• Wildnis- und Erlebnispädagogik
• Reisen, Freizeiten, Camps
• WildwuX-Theater
• Zirkuswagen und Trecker

Bewerbungen ab sofort und jederzeit!

Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@bdp.org
Bewerbungen bitte ausschließlich in digitaler Form als eine PDF-Datei, max. Größe 5 MB; Bewerbungen in Papierform können leider nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, deren Erfahrungen und Perspektiven zur Diversität unseres Teams beitragen.