Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ), Diözesanverband Osnabrück, sucht zum 01.10.2023 eine*n

Bildungsreferent*in (100 %)

Die Anstellung erfolgt beim Bistum Osnabrück mit einem Stundenumfang von 39,0 Wochenstunden. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, derzeit befristet auf 12 Monate, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung im Anschluss. Dienstsitz ist Osnabrück.

Aufgabengebiete sind u.a.:

• fachliche Beratung der haupt- und ehrenamtlichen Entscheidungsträger*innen im
• Bereich der katholischen Jugend(verbands)arbeit auf Regional- und Diözesanebene sowie in Kirchengemeinden vor Ort
• (Neu-)Konzeptionierung und Begleitung eines wöchentlich stattfindenden Offenen Treffs für junge Menschen
• Planung, Durchführung und Evaluation jugendverbandlicher Projekte, derzeit v. a. zu den Themenfeldern Aus-, Fort- und Weiterbildung, Jugend(verbands-)arbeit im digitalen Raum und Diversity
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Arbeitsschwerpunkte und Themenfelder
• Vernetzung der im Arbeitsfeld tätigen Träger im Bistum Osnabrück
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Multiplikator*innen (v. a. im Rahmen der Juleica-Ausbildung)
• Themen- und zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit
• Abrechnung von Bildungsmaßnahmen und Projektmittelakquise für das eigene Arbeitsfeld

Erwartet werden:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Staatliche Anerkennung)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit bzw. Jugendverbandsarbeit in der verantwortlichen Planung und Leitung von Projekten und Jugendseminaren
• Haupt- oder Ehrenamtliche Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Diözesanvorständen und den hauptamtlichen Kolleg*innen auch zu flexiblen Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit mit anderen (kirchlichen) Trägern der Jugendarbeit
• Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben des katholischen Trägers und des BDKJ-Diözesanverbandes
• Bereitschaft zur selbstständigen und innovativen Arbeit sowie die Fähigkeit, in neuen Personenkonstellationen ergebnisorientiert zu arbeiten
• Organisationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz
• Führerschein Klasse B

Das Entgelt richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) EG 10.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbungen bitte bis zum 16.07.2023 an die Abteilung Personal und Organisation des Bistums Osnabrück, bewerbung{auf}bistum-os{punkt}de. Die Bewerbungsgespräche finden nach aktueller Planung am 07.08.2023 statt.

Für Nachfragen steht Ihnen Frau Laura Otte, Telefon 0541/318 242 in der Geschäftsstelle gerne zur Verfügung.